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出差途中因为登山受伤算工伤吗?

出差途中因为登山受伤算工伤吗?

出差途中因为登山受伤算工伤吗?

案例:某企业销售经理受所在单位委托,走访客户。参观结束之后,他报名参加了当地的一个旅游团,在登山过程之中摔倒受伤。他能被认定为工伤吗?

答:不能,在这种情况之下郭某虽然他外出工作,但参加旅游团登山是私人行为。他的伤害与工作无关,因此不能认定为工伤。

工伤保险条例》第14条第(5)项“在外出工作前夕,因工作原因受伤或事故下落不明”的,应认定为工伤。明确规定,在外出工作前夕,只有与工作有关的伤害才能被视为工伤,与工作无关的私人行为不能被视为工伤。

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