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福建省出台一系列优惠措施 阶段性降低失业、工伤保险费率

近日,从福建省人力资源和社会保障厅获悉,为进一步支持企业稳定岗位和工作,保障企业就业需求,帮助福建省在一季度实现"良好开局",福建省出台了一系列优惠措施,,要求各地提高奖励补贴标准,用更多资金支持企业稳定岗位和工作。

近日,从福建省人力资源和社会保障厅获悉,为进一步支持企业稳定岗位和工作,保障企业就业需求,帮助福建省在一季度实现"良好开局",福建省出台了一系列优惠措施,,要求各地提高奖励补贴标准,用更多资金支持企业稳定岗位和工作。

根据部署,福建省将继续分阶段降低失业保险和工伤保险费率,直至2022年4月30日。其中,失业保险率从3%降至1%;工伤保险基金累计余额可支付24个月超过(含24个月)的地区,在现行省级行业基准费率的基础之上下调50%;在工伤保险基金累计余额可支付18个月(含18个月)至23个月的地区,在现行省级行业基准费率的基础之上降低20%,以鼓励企业早开工、早生产,福建省将对春节前夕开工早、生产早的重点企业,特别是保持连续生产的重点企业,提高一次性稳定就业奖励补贴标准。对企业在毕业年度之内吸纳就业困难人员和大学毕业生给予社会保障补贴;企业吸收登记失业人员半年超过的,给予一次性就业补贴。

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