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工伤保险知识

  • 职工发生工伤事故,经治疗伤情相对稳定后,会涉及到两项工作,一个是工伤认定,另一个是劳动能力鉴定,也就是我们常说的伤残鉴定。...
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  • 职工因工致残被鉴定为五级或六级伤残的享受哪些工伤待遇
    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。...
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  • 很多人难以区分社保中的工伤保险和商业保险中的意外险。其实这两种保险看似很像,二者之间的区别还是很大的。下面一起了解下介绍工伤保险和意外险有哪些不同。...
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  • 相信大家都知道工伤,所谓工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么在哪些情况会被认为或者视同工伤?哪些...
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  • 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度,那工伤赔偿的标准具体分哪些情形呢...
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  • 由于对意外险和工伤保险的了解程度不够,还是有很多人难以区分社保中的工伤保险和商业保险中的意外险。其实这两种保险看似很像,二者之间的区别还是很大的。下面,小编将为大家介绍工伤保险和意外险有什么不同。...
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  • 社保中的工伤保险赔偿范围经常引发争议,员工与所在公司之间因工伤保险的赔付问题出现分歧的案例时有发生。工伤保险赔偿范围往往是根据不同的情况而定,小编依据伤残程度加以分类,来看看工伤保险赔偿范围怎么定。...
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  • 工伤意外保险属于社会福利保险的一种,原则上个人不进行缴纳保费,保险费用由用人单位来承担。那么工伤赔付要注意什么呢?...
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  • 发生工伤事故以后是需要赔偿的,也只能给予经济上的赔偿,国家对于工伤事故也是有着赔偿标准的,大家知道国家工伤事故赔偿标准吗?...
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  • 记者在咨询了市社保事务中心相关工作人员后得知,“本人工资”并不等于我们每个月的“工资总额”。《工伤保险条例》中规定,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,“平均月...
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  • 工伤,可以包括意外伤害,但必须是符合《工伤保险条例》规定,也是工伤。...
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  • 什么是工伤?工伤后该怎么处理?工伤是指参保人在工作时间、工作地点因为工作原因受到的事故伤害。工伤保险则是对参保人在工作时遭遇事故伤害时给予经济补偿的一种社会保障。...
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  • 当职工在工作单位发生意外,造成人身的伤害或其他状况时,职工可以向相关部门申请工伤的认定,然后要求用人单位进行赔偿处理。那么工伤赔偿程序有哪些?...
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