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工伤保险知识

  • 社会保险法规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。...
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  • 这11种情形不能认定为工伤
    工伤保险条例规定职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,这里强调的是“工作原因”。...
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  • 工伤保险条例并不是国家统一规定的,而是由各地政府自行制定的。截止到2004年5月,全国已有北京、广东、湖北、广西等18个省市出台了《工伤保险条例》的实施办法。...
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  • 我国现行工伤保险保障制度是建立在劳动关系基础上的,但随着经济社会发展,劳动者身体健康水平不断提高,一些达到或者超过法定退休年龄的人员仍在继续工作,那么超龄农民工工人的权益该如何保障呢?...
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  • 《广东省工伤保险条例》第九条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。但如果职工在非工作时间内在工作场合受伤,算不算工伤呢?...
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  • 生活中,劳动者在遭受工伤后,经常会遇到因单位没缴社保、工伤待遇无法兑现的问题,也有劳动者在退休后才申请工伤、导致工伤待遇难以实现。那么,工伤保险待遇和退休年龄有关系吗?我们通过下面的案例和大家以案说法...
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  • 我国《工伤保险条例》及其他相关法律法规对工伤认定的标准有严格的规定,哪些情况属于工伤的范围,而哪些情况又不能够认定工伤都写得一清二楚。...
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  • 我国颁布实行的《工伤保险条例》是整个社会保险制度中的一部分。在工伤保险损害赔偿理论中,原则上分为,过错责任,无过错责任;无过错责任是指无论行为人是否有过错,受害人都应当得到相应的补偿。...
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  • 工伤的认定对于事故责任的认定和赔偿都起到了重要作用。但是,在工伤鉴定中还存在着一些其他的情况会导致中止工伤认定。那么?工伤认定的程序是什么?哪些情况会导致工伤认定中止?...
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  • 职工发生工伤事故,经治疗伤情相对稳定后,会涉及到两项工作,一个是工伤认定,另一个是劳动能力鉴定,也就是我们常说的伤残鉴定。...
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  • 职工因工致残被鉴定为五级或六级伤残的享受哪些工伤待遇
    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。...
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  • 很多人难以区分社保中的工伤保险和商业保险中的意外险。其实这两种保险看似很像,二者之间的区别还是很大的。下面一起了解下介绍工伤保险和意外险有哪些不同。...
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  • 相信大家都知道工伤,所谓工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么在哪些情况会被认为或者视同工伤?哪些...
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