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1、填写《工伤认定申请表》;2、劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或...
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1、无责任补偿(无过失补偿)原则;2、国家立法、强制实施原则;3、风险分担、互助互济原则;4、个人不缴费原则;5、区别因工与非因工原则;6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;7、一次性补偿与长期补偿相...
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。...
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不一定。天津工伤认定申请即受理服务需要进行培训考核,考核合格才通过。区人社局接到“申请即受理”申请后,应在10个工作日内对用人单位指定工作人员进行工伤认...
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不一定。根据《防暑降温措施管理办法》第十九条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。如建筑工人、环卫工人、...
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工伤认定“申请即受理”是天津市落实《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好工伤认定工作的通知》(人社厅函〔2022〕166号)要求,创新惠企便民服务方式的一项重...
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工...
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1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班...
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1、医疗康复期:康复对象在工伤医疗期内进行医疗康复的,其医疗康复期与工伤医疗期合并计算为医疗终结期,最长不超过24个月;2、职业康复期:职业康复期一般为60...
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(1)书面劳动合同或事实劳动关系证明;(2)《职工工伤认定申请书》;(3)员工本人身份证和工作证;(4)员工或用人单位伤事故情况材料;(5)如目击证人书面证...
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1、从业人员经区人力资源和社会保障局认定为工伤或确认为老工伤;2、用人单位(建设项目)按规定参加工伤保险并缴纳工伤保险费;3、从业人员与用人单位解除或终止劳...
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意外误工费就是指受害人因意外导致暂时无法通过劳力换取报酬造成的损失的赔偿。若意外险的赔偿范围包含误工费,那么就可以减少受害人的损失。有固定收入,误工费...
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1、填写好的工伤认定申请表;2、在医院初诊的病历;3、受伤害职工的身份证;...
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