欢迎访问金投保险(insurance.cngold.org)! 业务经理入驻 企业入驻

黄金 白银 原油 现货 期货 外汇 股票 邮币卡 理财 财经 热点 珠宝 奢侈品 专家 机构 百科 问答 解盘 快讯 日历 导航

您的当前位置:首页 > 社保 > 工伤保险 > 工伤保险知识 > 正文

因工伤超过48小时后死亡 社保该怎么赔付

如果是工伤的话:首先,不管48小时以外死亡还是什么时候死亡,只要是因工伤受伤,经治疗无效死亡,那么必须要按照工亡标准进行赔付。

根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的视同工伤。

一、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。

所以,有些人就感觉很气愤。明明是工伤,48小时死了就没有任何赔付了吗?

大家千万不要误解。这是属于工伤认定的条款之一,而不是工伤赔偿的条款。

工伤死亡的享受三种待遇。第一,丧葬补助金,为统筹地区的六个月上年度在岗职工社会平均工资。第二,供养亲属抚恤金,按照职工生前工资的一定比例发放。第三,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇人均可支配收入的20倍。2017年城镇人均可支配收入是39396元,20倍是787920元。

如果是工伤的话:

首先,不管48小时以外死亡还是什么时候死亡,只要是因工伤受伤,经治疗无效死亡,那么必须要按照工亡标准进行赔付。

大家想想,假设在工作时间被掉落物砸中脑袋,抢救72小时无效死亡的,这明显是工亡。

视同工伤其实主要指的是突发疾病,原因不明的疾病。而不是因工作导致的伤害,但是因为你是来工作了,仅凭你这种敬业精神、法律也应该褒奖,所以视同工伤。

第二,鉴定工伤也是需要时间的。用人单位应当在工伤发生之日起一个月内,提出工伤认定申请。而且工伤发生之后,一般用人单位会提前组织救治,不会顾得上申请工伤认定。

1 2 下一页 末页 共2页
重要提示文章部分内容及图片来源于网络,我们尊重作者版权,若有疑问可与我们联系。侵权及不实信息举报邮箱至:tousu@cngold.org

相关推荐

开心保百年康惠保重大疾病保险

¥ 180

1,539,463 份

在线投保
开心保人保全球旅行境外申根计划

¥ 30

1,017,504 份

在线投保
瑞泰瑞和定期寿险

¥ 130

174,901 份

在线投保
齐欣“乐游全球”境外旅行保障 白银计划

¥ 25

173,083 份

在线投保
免责声明金投网发布此文目的在于促进信息交流,不存在盈利性目的,此文观点与本站立场无关,不承担任何责任。部分内容文章及图片来自互联网或自媒体,版权归属于原作者,不保证该信息(包括但不限于文字、图片、图表及数据)的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等,如无意侵犯媒体或个人知识产权,请来电或致函告之,本站将在第一时间处理。未经证实的信息仅供参考,不做任何投资和交易根据,据此操作风险自担。

保险频道INSURANCE.CNGOLD.ORG