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工伤与意外伤害有何不同

工伤,可以包括意外伤害,但必须是符合《工伤保险条例》规定,也是工伤。

工伤与意外伤有何不同?

意外伤害是指因意外导致身体受到伤害的事件,常用于保险业。按照保险业的常见定义,意外伤害是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

一、工伤,可以包括意外伤害,但必须是符合《工伤保险条例》规定,也是工伤。

国家《工伤保险条例》对工伤的认定,其中有以下情形,可以认定工伤。

(一)上下班必经路途,遭遇非本人主要责任的机动车交通事故导致伤亡。

(二)进行工作前准备性、工作结束后收尾性活动导致伤害。

(三)在履行工作职责遭到暴力伤害、工出期间发生伤害事故、抢险救灾维护公共利益受伤害、参加集体公益活动受伤害等。

上列工作时间、工作场所内,工作时间、工作场合外的意外伤害,都是可以按照《工伤保险条例》规定,获得工伤保险的福利待遇。

二、上列情形之外,在工作时间、工作岗位之外受到意外伤害,并非工伤,不在工伤保险范畴之内,只有参加保险公司商业险种---意外伤害险,才可以得到补偿。

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