工伤赔偿的标准具体分哪些情形-第2页

二、不属于工伤理赔标准的情况

1、故意犯罪

若职工故意犯罪造成自身伤亡，那么相关法律责任应由职工本人承担，并且保险公司不会给予赔偿。

2、酗酒导致醉酒或者吸毒

职工因醉酒，在醉酒过程中工作时发生伤亡情况的以及吸毒后工作行为失控导致伤亡情况发生的，都不在工伤理赔情况之内。

3、自残或自杀

职工为了谋取工资而自残或者自杀，这种情况也不属于工伤理赔的情况之一。

4、法律、行政法规规定的其他情形：

这是对非工伤的情形的一项兜底性规定。

在工作中，还是要秉持安全第一的原则。虽然说在工作时发生伤亡会得到相应的赔偿，但是，生命只有一次，不可为了利益用自己的生命去冒险。

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