社会保险法规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
复工后职工感染新冠肺炎疫情算工伤吗?
社会保险法规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》对“工伤认定”进行细化,明确在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;患职业病的等7种情形,应当认定为工伤。
而根据人社部、财政部、卫健委三部委下发的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。
因此,除医护及相关工作人员外的普通劳动者在普通工作场合或搭乘交通工具上下班途中感染上新冠肺炎的,一般而言不符合认定工伤的条件。
根据我国现行有效的工伤保险条例第十四条,应当认定为工伤的有以下情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
此外,工伤保险条例第十五条规定了三种视同工伤的情形:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
<上一篇 这11种情形不能认定为工伤
下一篇> 发生工伤事故应该到哪里申请工伤认定
相关推荐
-
2020年和2021年对我们来说是非常不寻常的2年。在此期间,我们经历了新冠病毒的入侵,经历了全民抗疫的场面,见证了国产疫苗从无到有的过程。可以说,在这场“战疫”中,我们几乎让所有员工都参加了,其中也包括中华财险。...公司动态 2021-8-9 13:38:280阅读
-
最近,由青文咨询主办的“InsurHealth健康科技保险峰会”在上海举行。云从科技作为“金融业智能转型合作伙伴”应邀参加峰会。...保险热点 2021-8-9 11:46:510阅读
-
突如其来的疫情对中国保险业的发展产生了深远的影响,也深刻地改变了中国保险业的内外环境。疫情爆发加速直播+保险模式发酵,引发大众对保险的关注,“直播+保险”联合顺理成章。...保险理财 2021-6-1 10:43:020阅读
-
新冠肺炎疫情爆发后,作为风险管理行业,疫情对保险业所造成的损失数额巨大。就目前来看,由于全球隔离和防疫措施导致营业中断,财险业务受到了较大的冲击,这导致了巨额赔偿。...保险热点 2021-4-28 10:00:200阅读
-
近年来,随着我国保险市场的发展,保险营销员队伍迅速扩大,但这背后,从业人员素质参差不齐、大进大出等问题较为突出。如今,随着市场对于保险消费需求的不断升级,营销员渠道由量到质的转型已是大势所趋。...行业资讯 2020-12-4 10:50:020阅读