久坐办公室,得了颈椎病和腰椎间盘突出症,是否属于职业病和工伤?答:不属于。
久坐办公室,得了颈椎病和腰椎间盘突出症,是否属于职业病和工伤?
答:不属于。
《工伤保险条例》第14条规定,患职业病的员工可以认定为工伤。《职业病分类目录》明确规定了我国职业病的范围,颈椎病、腰椎间盘突出症等疾病不属于职业病范围。
根据中华人民共和国职业病防治法规定 :职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
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