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如果员工发生工伤是否可以一次性领取所有工伤福利?

如果员工发生工伤是否可以一次性领取所有工伤福利?

如果员工发生工伤是否可以一次性领取所有工伤福利?

王先生工伤在申请工伤认定之后,由社会保险工伤行政部门认定为工伤,按劳动能力认定为二级残疾。公司按规定按时足额缴纳工伤保险费。能否要求社保经办机构一次性支付伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助设备费、住院伙食津贴、,交通费及其他一次性福利?

答:根据《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人力资源和社会保障部[2013]34号)第13条,工伤保险基金支付的各项福利,应当按照本条例的有关规定支付,不得采用长期福利转为一次性支付的方式。根据《工伤保险条例》第34条和第35条,伤残津贴和生活照料费为长期福利,每月从工伤保险基金之中支付。不能一次性获得所有工伤福利。

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