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个人交社保和公司交社保到底有什么区别?

一些辞职或者有特殊情况的时候很多人的社保还是要自己交的,那个人交社保和公司交社保到底有什么区别?

一些辞职或者有特殊情况的时候很多人的社保还是要自己交的,那个人交社保和公司交社保到底有什么区别?

首先大家都知道五险一金包括:养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险,及住房公积金。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

其实简单来说,个人交社保和公司交社保的区别就在于个人交社保由自己全额付费,而公司则是自己交一部分,公司交一部分。

公司缴纳社保的比例如下

养老保险: 单位每个月缴纳18%,个人缴纳8%;

医疗保险: 单位每个月缴纳7%,个人 缴纳2%,外加大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险: 单位每个月缴纳1%,个人不用缴;

工伤保险: 单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴;

生育保险: 单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴;

住房公积金:单位每个月缴纳10%,个人 缴纳10%。

对于缴纳社保,很多人还关注一个问题:在公司缴纳社保一部分是进入国家统筹里面的,个人缴纳也是这样吗?这个答案是肯定的,自己缴纳也是要算入国家统筹的。

另外,辞职了或是特殊情况下社保断交了怎么办?第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交,当然找到靠谱的代理公司,你交出去的钱是全部的费用,代理公司是不会为你分摊一部分的。

之前听有人说:交社保什么的没什么用,我自己就不交,如果我连自己的下半辈子都顾不好,还怎么活?

这话听着是没什么啦,但现在大多数人还是倾向于交社保的,而一般情况下每个求职的人也都会对比各家公司的福利待遇,据国家规定来看,用人单位更是必须为员工缴纳五险一金。

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