五险一金是什么

当我们在找工作的时候，经常在招聘信息上看到福利上面都写有五险一金，那五险一金是什么呢？

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 

医疗保险是针对因疾病引起的伤残负责给付，医疗保险中定义的"疾病"有以下几个特点：

一、疾病须是由非先天原因所引起。有些先天就存于体内的疾病，比如先天性心脏病，则不属于医疗保险范围。

二、疾病须是人身体内部原因所致。某些最初诱因来自外部的疾病，如传染病或流行性感冒等，因为外来诱因侵入体内后使疾病的形成需要一定的时间，所以应被视为内部原因所引起。

三、疾病须是偶然性原因造成。人生以健康为常态，疾病的发生必须由于偶然的原因，并且可以用药物、手术等手段治疗。换言之，须有病因，还能治疗。年老衰弱等自然现象，人虽然呈现出病态，可以通过打针、吃药来维持健康，但因没有病因，所以不属于疾病。而比较常见的医疗保险有：普通医疗保险、住院保险、手术保险和特种疾病保险、住院津贴保险、综合医疗保险等等。

工伤保险

如果你是在工作时间内发生了事故，那你就要马上的报告给单位，要把警察出具的证据和事故鉴定书以及你在发生事故以后去看病或住院的病历交给单位，让单位拿着这些材料去做工伤鉴定。而你的单位必须要在一个月之内把你的那些材料交到工伤鉴定中心，不然就会过期。