企业年金和职业年金有什么区别

年金指的是一种在一定时间段内每次等额收付的制度。也就是说，缴费人每次按照约定缴纳一定的金额，在一定时间段后，收费人会按照约定支付给缴费人一定的金额。年金具有等额性和连续性的特点，它的存在形式主要有：保险(年金险)、企业年金、职业年金、养老金等等。企业年金和职业年金有什么区别呢？

1、参保对象不同：

职业年金一般是只有公务员才能参加的，而企业年金则不限制职业人群;

2、领取方式不同：

职业年金需要等到缴费人退休之后，每个月领取定额的养老金。而企业年金则不同，它可以自行选择领取方式，职工选择一次性领取或者按月等额领取都可以;

3、缴费比例不同：

两者的缴费都分为企业(单位)缴费和职工(个人)缴费。对于企业年金，企业缴费不得大于企业上年度职工工资总额的8.33%，加上职工缴费后两者的总额则不得超过企业上年度职工工资总额的16.67%。对于职业年金，单位缴费按照单位员工工资总额的8%进行缴费，而个人缴费则按照个人工资的4%进行缴费;

其实，无论是企业年金还是职业年金，都是对基本养老制度的一种补充，也是企业(单位)对于员工的一种福利激励制度。有了年金，让我们的老年生活更加宽裕。

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