对于中小公司而言,缴纳社保是一项繁重的任务,往往没有那么多人员和精力去做,一般而言,中小公司就将这些事务委托给社保代办机构代为办理,那么,社保代办费用收取标准是怎样的呢?
2、缴费比例:失业保险缴费比例3%,企业缴纳2%,个人缴纳1%,非城镇户口人员免缴个人缴纳部份1%。
(五) 医疗保险:
1、缴费基数:医疗保险最低缴费基数(2009年度昆明城镇单位职工月平均工资2416.08元的60%)为:1449.65元/月。基本医疗保险最高缴费基数(2009年度城镇单位职工月平均工资2416.08元的300%)为:7248.24元/月。重特病医疗统筹缴费金额按2009年度城镇单位职工平均工资的0.6%核定,即:单位14.5元/月,个人1元/月。
2、缴费比例:基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位以职工上年度工资总额为基数,按10%的比例缴纳;职工以本人上年度工资收入作为基数,按2%的比例缴纳。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。基本医疗保险基金不计征税费。
综上所述,社保代理作为社会保障事务代理中的一种形式,我国相关法律法规对其是认可的,并且这种代理方式在我国的发展前景也是很广阔的;社保代理收费标准既有人群、企业差异,也有显著的地域差异,上文所列举的标准供大家参考
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