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社保缴纳的三个误区-第2页

根据规定,企业有义务有责任要为员工缴纳社保,但是很多刚刚毕业的大学生因为不够了解社保,即使是自己吃了亏还不知道,甚至有些单位为了减少自己的用人成本,根本不为员工缴纳社保。下面,小编就为大家总结了3点关于社保的“误区”,不管是已经在缴纳社保的人群,还是刚刚工作没有参保的年轻人,都要提前了解清楚,避免自己吃亏。

确实,根据规定养老保险只要缴费满足15年时间,到了法定的退休的年龄之后,就可以每个月都领取养老金了。于是有些人就认为,自己只要缴纳社保满足15年时间,往后就不用再缴费了,坐等达到退休年龄就可以了。事实上,15年时间只是一个最低的标准,如果大家想要退休之后领到更多的退休金,那小编建议大家即使是缴费满15年,也要继续缴费。要知道,养老金的高低和缴费年限是有很大关系的。

社保断缴之后只要补缴就可以了

当下的社会千变万化,年轻人们换工作是再平凡不过的事情,可是离职之后,找到新工作之前,社保断缴了该怎么办呢?其实后续是可以补缴的,但是关于补缴,小编要提醒一下大家。社保断缴期间会影响参保人看病就医,因为医保是从断缴之后的第二个月开始就不能再继续使用了,如果参保人这期间刚好要去看病,医保是不能报销的。而且,还有些地方是要求医保缴费满25年才可以终身享受医保,大家如果要换工作,最好可以提前了解当地的政策,以免最后吃亏。

社保在大家的日常生活中,是一个不能忽视的存在,这关系到每一位国民的切身利益。不管是单位缴纳的“社保”,还是乡镇集体缴纳的“医保”,都有一个相同点,那就是百姓们生病了都能用到。“社保”里面当然就包含了“医保”这一项,大家在平常缴纳社保的时候,最好提前做好功课,毕竟其中也包括了自己的“血汗钱”,多留个心眼,以免中了以上3个“误区”。

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