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缴纳社保到底有什么好处

随着经济的发展和国家强制的要求,越来越多的人开始缴纳社保,但是绝大多数人对社保其实都是一知半解的,不知道缴纳社保到底有什么好处,甚至于有些人会跟公司协商,将缴纳社保部分的钱直接打到工资里,其实这样做非常吃亏,缴纳社保还是非常有好处的。

随着经济的发展和国家强制的要求,越来越多的人开始缴纳社保,但是绝大多数人对社保其实都是一知半解的,不知道缴纳社保到底有什么好处,甚至于有些人会跟公司协商,将缴纳社保部分的钱直接打到工资里,其实这样做非常吃亏,缴纳社保还是非常有好处的。

1、缴纳人员分类

按照大的类别来分,社保缴纳无非就是三类:体制内职工、企业员工、灵活就业。

体制内也就是公务员或者事业编,虽说现在养老金并轨了,在编人员自己也需要承担个人缴纳的部分,但其实体制内退休后的工资多少与缴纳社保基本没关系,还是根据工龄和职级来计算的,所以根本不需要操心这部分。

对于企业员工而言,现在国家要求企业必须要给员工缴纳五险一金,这是一项基本权利,如果企业为你缴纳,那就一定要交,不要觉得自己每个月还得扣一部分钱,缴纳的时间越长,将来退休后的退休金越高。前几天有个朋友在纠结公积金的事情,说公司要给她缴纳公积金,她不想交,因为公积金是按照1:1的比例交的,每个月自己还得缴纳几百块钱,这样想其实就狭隘了,你只看到了自己缴纳的部分,没看到公司也为你缴纳的同等额度的公积金,这部分钱直接到了你公积金个人账户,就是属于你的钱,可以办理购房、租房提取,或者离职的时候,一次性办理离职提取。

对于灵活就业人员,其实争议是最大的,因为不管是体制内还是企业,个人仅缴纳一部分,还有一部分是单位或者企业缴纳的,所以一定要交。但是灵活就业人员是全部费用由自己承担,就会有人琢磨交养老保险到底划不划算?只能说如果有经济能力,还是交上的好,给年老的自己买个保障。

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