经认定的就业困难人员中的零就业家庭、单亲家庭、低保家庭人员、需赡养(抚养)患重大疾病直系亲属以及其他经认定的就业困难人员中女年满40周岁、男年满50周岁(简称“4050人员”)的人员,从事个体经营或灵活就业的,按照当年最低缴费基数的75%、50%给予职工基本医疗保险、企业职工基本养老保险、失业保险补贴。
日前,天津市人社局发布《关于做好就业困难人员灵活就业社会保险补贴有关工作的通知》。通知明确——经认定的就业困难人员中的零就业家庭、单亲家庭、低保家庭人员,以及需赡养(抚养)患重大疾病直系亲属的人员,从事个体经营或灵活就业的,按照当年最低缴费基数的75%给予职工基本医疗保险、企业职工基本养老保险、失业保险补贴。
其他经认定的就业困难人员中女年满40周岁、男年满50周岁(简称“4050人员”),从事个体经营或灵活就业的,按照当年最低缴费基数的50%给予职工基本医疗保险、企业职工基本养老保险、失业保险补贴。
补贴期限一般为三年,到期自行终止。
符合下列情形之一的,可再次申请补贴:一是男年满55周岁、女年满45周岁的就业困难人员,可享受补贴至法定退休年龄;二是补贴期满时,同时属于低保家庭和需赡养(抚养)患重大疾病直系亲属或单亲家庭两种情形的就业困难人员。
政策问答
一、哪些人员可以享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴?
答:经认定的就业困难人员中的零就业家庭、单亲家庭、低保家庭人员、需赡养(抚养)患重大疾病直系亲属以及其他经认定的就业困难人员中女年满40周岁、男年满50周岁(简称“4050人员”)的人员,从事个体经营或灵活就业的,按照当年最低缴费基数的75%、50%给予职工基本医疗保险、企业职工基本养老保险、失业保险补贴。
二、就业困难人员灵活就业社会保险补贴的补贴期限是什么?
答:补贴期限一般为三年,到期自行终止。符合下列情形之一的,可再次申请补贴:一是男年满55周岁、女年满45周岁的就业困难人员,可享受补贴至法定退休年龄;二是补贴期满时,同时属于低保家庭和需赡养(抚养)患重大疾病直系亲属或单亲家庭两种情形的就业困难人员。
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