社保为何不能断 补缴后不算连续缴费

社保为何不能断 补缴后不算连续缴费。对于社保，很多职工都司空见惯，因为月月都在交啊，即使离职or跳槽后社保中断，社保也是可以补缴的，因此很多参保职工都缺乏连续缴费的概念。

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社保断缴对我们有哪些影响?

社保即我们常说的五险，由养老、医疗、失业、工伤、生育等组成，由于社保是国家规定强制缴纳的，因此自参加工作以来，社保就一直陪伴着我们，很多人可能感觉将社保有点坑，别急，缴纳社保的福利还在后头呢!

以北京为例，想要在北京买房、摇号买车需要连续缴纳五年的社保或个税，孩子上学、积分落户等都和社保的缴费年限有关。

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养老、医疗怎么办?

我们都知道养老保险是累计计算缴费年限，即员工在退休前累计缴费满15年，退休后就可以按月领取养老金，终身享受养老保险待遇;医疗保险的最低缴费年限是男性满25年，女性满20年，退休后就可以终身享受医疗保险待遇。

其中医疗保险自停缴之日起有3个月的缓冲期，如果超过了这个期限还没有补缴，那么不仅无法享受到医疗保险报销待遇，而且连续缴费的年限也要重新计算。

同时如果医疗险断缴超过3个月，重新缴纳后还不能马上使用，还有短则2-3个月，长则半年的等待期，这期间看病，也不能报销。至于养老保险，如果中间断缴了，以后续上即可，不过在退休后所能领取到的养老金金额会有所影响。因为中途中断了几年，所对应的基础养老金的计发比你就会少了几个百分点，所以退休后的养老待遇也会自然下降。

至于失业和生育险，这个就比较宽松了，只要在使用之前交够满1年就行，工伤险即缴即用。

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异地发展社保是否要继续缴?

这是必须的，而且还需要办理社保转移，落叶归根一直都是多数北漂的宿命，很多人年轻时在外打拼，都习惯性的放弃了之前缴纳的社保，回老家重新缴纳，殊不知退休后想要享受社保待遇，都是有一个缴费门槛的，如果你已经在外地缴纳了十几年的社保，回老家在继续缴纳很可能年限不足，如果不办理社保转移或补缴，很可能无法享受到终身的医疗保障待遇。

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