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莱芜社保局

莱芜社保局
莱芜社保局
地址: 莱芜市文化北路001号
邮箱地址: lwrsjwz@163.com
官方网址: http://sdlw.lss.gov.cn/

根据中共山东省委、山东省人民政府批准的《莱芜市人民政府机构改革方案》(鲁厅字〔2009〕46号)和《中共莱芜市委莱芜市人民政府关于莱芜市人民政府机构改革的实施意见》(莱发〔2010〕3号),设置莱芜市人力资源和社会保障局。市人力资源和社会保障局是主管全市就业、社会保障和人才队伍建设等行政事务的市政府工作部门。全局现有在职干部职工363人,其中科级干部51人,党员266人。

近几年来,在市委、市政府的正确领导和有关部门的配合支持下,市人力资源和社会保障局紧紧围绕“保障民生、服务发展”这条主线,开拓创新,争创一流,取得了显著成绩,促进了全市经济社会又好又快发展。我局连续4年被评为“全市工作实绩考评和政风行风建设先进单位”;有4项工作荣获“全市工作创新奖”;被省政府授予全省“政务公开示范点”,市人力资源市场服务大厅、社会保险服务大厅,分别被授予全国、全省“人力资源社会保障系统优质服务窗口”称号。

截至2011年6月底,全市实现城镇新增就业15612人,农村劳动力转移就业19246人,完成年度工作目标的78%、76.9%。开展就业技能培训5977人,创业培训1120人,完成年度工作目标的66.4%、56%,登记失业率控制在2.5%,全市就业局势保持稳定。全市基本养老、失业、城镇医疗、工伤、生育保险和新农保参保人数分别达到23.6万人、15.4万人、39.1万人、21.5万人、15.0万人和48.5万人。社保基金累计结余30.1亿元,基金的安全性和抗风险能力不断增强。同时,大力实施“515”人才引进工程,“十一五”期间,全市累计引进急需的博士、硕士353人,引进国外专家149人次,建立国家级企业博士后科研工作站3家。目前,全市专业技术人员达到4.8万人,全市拥有国务院特殊津贴专家,国家及省、市级有突出贡献中青年专家等高层次人才66人,省、市首席技师,“金蓝领”技师等高技能人才749人,有力的促进了我市产业技术的升级改造和新兴产业的发展。“十一五”以来,累计为全市各级招录公务员635人,充实了基层力量,优化了队伍结构。组织开展公务员初任培训、科级干部轮训1.7万人次,公务员管理科学化、法制化水平和队伍整体素质明显提高。以宣传贯彻《社会保险法》、《劳动合同法》为契机,努力构建和谐劳动关系。全市规模以上企业劳动合同签订率达到98%以上,企业用工不断得到规范。

近年来,市人力资源社会保障局按照“内强素质,外树形象”的要求,每年开展一次主题教育活动。2010年针对新局组建实际,为加快人员融合,形成干事创业的浓厚氛围,开展了“适应新岗位、干出新成绩、树立新形象”主题活动,取得了明显效果。2011年为纪念建党90周年,进一步增强广大干部职工的党性意识,提高能力素质,开展了“弘扬传统、高效服务、争做先锋”活动。进一步完善了政务公开、财务管理等十四项工作规章,用制度规范党员干部的行为。建立了廉洁勤政教育中心,每年与局属各单位签订《责任书》,全力推进党风廉政建设。积极参与结对帮扶、慈心一日捐、红歌比赛等活动,全局精神文明建设取得优异成绩。  

公开服务承诺事项

一、做好统筹城乡就业工作,确保今年全市新增城镇就业2万人,农村劳动力转移就业2.5万人,加大就业困难人员帮扶力度,继续保持城乡“双零家庭”动态消零,城镇登记失业率控制在3.0%以内,保持全市就业局势稳定。

二、加大创业就业培训力度,面向有创业愿望的城乡各类人员免费发放“培训券”,年内开展就业创业培训1.7万人(包含农村实用技术和创业培训6000人)。不断创新培训模式,增强培训的针对性。加强培训管理,提高城乡劳动者创业能力和就业技能。加强创业服务,提高创业成功率。

三、认真贯彻实施社会保险法,加快完善覆盖城乡居民的社会保障体系。积极做好社会保险扩面征缴和基金监管工作,加大社会保险扩面和基金征缴力度,全市基本养老、失业、城镇医疗(含城镇居民)、工伤、生育保险参保人数分别达到23.8万人、15.5万人,41万人、22万人、15万人。

四、全力做好新农保试点工作,进一步提高参保率。强化新农保政策宣传,努力提高参保率。进一步健全完善基金管理制度,确保基金安全完整。加强基金经办工作,提高服务水平,确保待遇按时足额发放。

五、加强高层次、高技能人才队伍建设,积极实施高层次人才引进“515”工程,大力推进人才开发与交流合作。深化事业单位人事制度改革,进一步提升公务员队伍素质。强化公务员招考等各类考试的管理工作,不断促进公平、公正、公开。

我局组织各科室长、下属单位领导班子成员在市人力资源市场收听收看了全省人社系统贯彻十八大精神视频会。会后,张志刚局长就如何贯彻落实视频会精神要求,结合莱芜市实际,进行了安排部署。一是深刻领会把握精髓,迅速掀起学习十八大精神热潮。局机关和各支部要立即进行安排部署,将学习贯彻党的十八大精神作为当前的一项重要政治任务,开展好学习交流活动,通过各种形式的学习,着力在认识领会精神实质上下功夫,认识和把握中国特色社会主义理论的内涵和精髓、现实意义和深远的历史意义。同时,加强对学习贯彻十八大精神的领导,切实把中央、省委和市委关于学习贯彻十八大的部署落实到底。二是紧密结合实际,坚持学以致用、用以促学。围绕党的十八大提出的推动实现高质量的就业,深入研究更加有利于促进就业的政策,大力推动以创业带动就业,加强职业技能培训。围绕统筹推进城乡社会保障建设,深入研究好社会保障方面的更具突破性的政策措施,在创新制度和提高保障水平上做文章。加强人才队伍建设,完善人才引进政策。注重从基层一线选拔干部,进一步完善公务员管理办法,不断提高公务员素质,推进事业单位人事制度改革。切实加强人社队伍建设,强化做好工作的政治保证。三是坚持实抓实干,提速增效。以学习十八大精神为动力,进一步加大工作力度,在抓好行风政风评议、年终考核、事业单位招考等当前几项工作的同时,认真梳理今年以来各项工作,切实全面完成重点目标任务,全面总结本届政府工作成绩、经验,深入分析存在的各种问题,科学谋划明年和今后五年的工作。

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