我们都知道单位和个人缴纳的五险两金中有一项为生育保险,但大家对生育险的相关知识是否了解呢?为什么要购买生育保险呢?
我国社会保险法规定用人单位必须按照规定为员工缴纳生育险,男女职工都需缴纳生育险。有男职工不理解,为什么男职工也要缴纳生育险呢?男职工生育险有什么作用?下面我们来分析一下:
1、男女职工均可享受生育保险待遇。男职工可以享受护理假,可以申请护理假生育津贴;同时男职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。还有男职工进行规定计划生育技术手术亦可享受生育保险待遇等等。
2、生育保险是通过国家立法执行的,按照规定只要与用人单位签订劳动合同或形成劳动事实关系,不分男女,均应参加生育保险,属于强制执行。因此男职员必须参加生育保险。
3、生育不仅仅是一种个人行为,更是一种社会行为,女职工生小孩是为社会生产新的劳动力,属于劳动力的再生,因此生育医疗费用理所当然应该由全社会来分担。
三、生育保险申报办法
因我国各省市实际情况不同,因此生育险具体报销流程、报销所需资料也不同。例如重庆生育险报销手续由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续;规定资料具体如下:
1、本人身份证、委托书(单位申领);
2、本人身份证、本人名下中国银行卡(本人申领);
3、《生育服务证》或《再生育服务证》;
4、婴儿《出生医学证明》;
5、检查费用发票、检查报告单(产前检查费用);
6、住院医疗费用发票、出院证明、住院明细清单(住院费用);
7、并发症备案表、住院病历(如有治疗并发症)。
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