哪些单位有五险一金？五险一金单位交多少？

哪些单位有五险一金？五险一金单位交多少？事业单位有五险一金吗？下面，金投保险网的小编就跟大家讲讲这方面的知识。

“五险一金”的征缴范围包括哪些？依据相关法律规定，“五险一金”的征缴范围包括：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工等。

公务员有五险一金吗？答案是有的，公务员具体的社会五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

“五险一金”的缴费比例是什么？因各地的经济发展状况不同，全国各地“五险一金”的缴纳比例有所不同，目前四川省交纳比例如下：

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；

医疗保险缴费比例：单位7.5%，个人2%；

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

工伤保险费：根据用人单位从事生产经营安全风险程度，用人单位缴纳费用在工资总额0.6%-2%之间确定，职工本人不缴纳。

生育保险费：用人单位按职工工资总额0.6%缴纳，职工本人不缴纳；另外，非城镇户籍从业人员综合社会保险费：用人单位按职工工资总额14.5%缴纳；职工按本人工资总额5.5%缴纳，由用人单位在职工工资收入中代扣代缴。

住房公积金的缴纳比例：单位与职工个人应同比例缴存，缴存比例不得低于5%，财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例超过12%的部分，应按国家税收政策规定纳税，个体工商户、自由职业者其单位应缴存部分和个人应缴存部分均由个人承担，缴存比例不得低于10%；缴存比例超过24%的部分按国家税收政策规定纳税。

上述五险一金缴纳比例，各地市、州会有一定的差异。