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五险一金包括什么?五险一金不会用就等于白交钱了

五险一金不会用就等于白交钱了!咱们经常说到五险一金,那么五险一金到底是什么呢?

五险一金不会用就等于白交钱了!咱们经常说到五险一金,那么五险一金到底是什么呢?五险:养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险;一金:住房公积金

1、五险一金缴纳比例

养老保险:公司缴纳14%,个人缴纳8%(深户);公司缴纳比例13%,个人缴纳8%(非深户)

医疗保险:公司缴纳比例7%,个人缴纳2%(深户);住院医疗缴纳基数:4595元(非深户)

住院医疗缴纳比例:公司缴纳比例0.8%,个人缴纳0.2 % (共计:1%)

合作医疗缴纳金额:单位缴纳8元,个人缴纳4元。(总 计:12元)

住房公积金:10%--40%之间,单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。

失业保险:市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×4 0%

工伤保险:单位2%,个人1%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。

生育保险:

综合医疗保险:从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%,作为生育保险基金;

住院医疗保险:从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%,作为生育保险基金;

2、五险一金不会用就等于白交啦

上班族按月缴纳“五险一金”,每月的工资单上也都打印着清晰的条目,但是诸如主动辞职不能领取失业金、补缴养老险不是想补就能补等细节问题,并非人尽皆知。

如何才能提高自己缴费的含金量,尽量享受更多由社保带来的福利待遇,是每名参保者都有必要知晓的问题。

(1)医疗保险

有些参保者会忽略一项重要规则,除了A类医保医院和专科医院、中医医院以外,大家就医尽量要去自己选定的定点医疗机构,否则除急诊外,你即便是去医保医院,诊疗项目也是医保范围内的项目,也得全额自费。

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