退休金主要用于保障职工退休后的基本生活需要。一般来讲,男职工在满年60周岁,女职工年满50周岁时,就可以申请退休,然后领取退休金。那么企业职工退休金怎么算呢?
退休金主要用于保障职工退休后的基本生活需要。一般来讲,男职工在满年60周岁,女职工年满50周岁时,就可以申请退休,然后领取退休金。那么企业职工退休金怎么算呢?接下来由金投保险网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!
从2005年至2015年,企业退休人员的基本养老金每年都会提高10%,已经实现了十一连涨。在2016年全国两会上,国务院总理李克强作的政府工作报告提出,2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员将会在这次养老金调整中受到特别照顾。
报告提交大会审议通过后,企退人员养老金将实现12连涨,将会有超过8000万的退休人员受益,但客观上养老保险基金的可持续性也受到了人们的质疑。加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进,部分地区滚存资金池枯竭,个别县市出现当期严重收不抵支的状况,地方财政面临来自社保支出的巨大压力,严重者“不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口”。
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