上一年的平均工资,仅仅是对养老金的影响非常轻微。其实个人不要针对养老金想的太多问题,只要是单位按时缴纳,缴纳的基数越高越好,剩下个人就不用再去想了,未来该是多少就是多少,因为有着一个国家统筹的概念。
上一年的平均工资,仅仅是对养老金的影响非常轻微。其实个人不要针对养老金想的太多问题,只要是单位按时缴纳,缴纳的基数越高越好,剩下个人就不用再去想了,未来该是多少就是多少,因为有着一个国家统筹的概念。
养老金是国家给予退休人员最基础的养老保障,国家要考虑的事情还是挺多,他是用当地城市平均工资作为基准,然后利用养老金公式进行调节,最终制定出退休人员应该享有的养老金水平。在此过程中,个人缴纳的基数仅仅能影响个人在平均数上的水平。
也就是说国家通过当地城市月平均工资水平作为基准,来调整出养老金的平均水平。然后在其基础上如果个人缴费基数高,那么养老金可以领取多一些,如果缴费基数低领取的押金少一些。总体是用月平均工资作为衡量水平。
再仔细看一下,一个人退休之后领取养老金的计算公式,其中:基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(退休时上年度全省(市)在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;
从中可以清晰地看到:当地城市月平均工资作为最重要的调整基础发挥着最重要的作用。因为本人指数化平均缴费工资也是依据月平均工资计算而来,虽然以往缴纳养老金是按照以往的月平均工资,但是最终领取养老金时是按照领取年度的前一年的月平均工资来计算。这就是社会统筹最大的意义。
过去反复讲过,依靠养老金想过上一个非常好的退休生活也是不太可能,但是可以保障温饱,过上吃饱穿暖的养老生活是可以的。所以不论过去是按60%的基数缴纳,还是按照300%的基数缴纳,其实相差的幅度绝不是养老金5倍的差距,可能仅仅只有一倍到两倍的差距。
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