社保可以自己交也可以单位个人按比例交,那么社保怎么交划算呢?这个问题困扰着很多人。今天,小编就带大家看一下个人交养老保险划算吗?
平均缴费指数=(视同缴费指数*视同缴费月数 实际缴费指数之和)/(视同缴费月数 实际缴费月数)。
视同缴费指数=1993年所在地(市)职工月平均工资/1993年全省职工月平均工资。
实际指数=本人/上年度全省月平均工资。
像北京市自由职业者以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中80%计入个人账户。
第一、如果你是单位职工,只交个人8%部分的这类情况的,你就非常划算,这种情况能够多交比例就多交,充分享受国家、单位的福利政策。
第二、如果你是灵活就业人员,须交20%这类情况的,你就需要慎重点了,因为你交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,也就是给现在的退休职工发工资。(如果身故,退还的是个人帐户的余额+利息)活得不够长是会亏钱的。
第三、不论是那种情况,如果93年到2008年中间有间断的,自己能够补这段时间的社保,国家政策又许可的,建议大家先给自己补上再说,用现在的钱去消费以前的东西非常划算的。
单位职工的社保是单位和个人一起交,单位缴大头——社保基金统筹部分,个人缴8%——个人账户部分。可如果是个人,即灵活就业者、自由职业人,全部社保都得自己交。
总的来说,高收入并且预期未来收入还会增加的,就不用交,低收入的还是老实交吧,个体抗风险能力肯定比社保更低。越是高收入人士抗风险能力强,就可以不依赖社保,越是收入少越需要社保。社保就跟保险一样,社保赌的就是你得不得大病,然后可以拆东墙补西墙,要是人人都得病,那社保也得破产了。
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