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辞职后养老金怎么续交

老保险保险是五险中的一种,最低缴纳年限为15年。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的,达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。那么你知道辞职后养老金怎么续交吗?

保险保险是五险中的一种,最低缴纳年限为15年。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的,达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。那么你知道辞职后养老金怎么续交吗?

职工提出辞职后,用人单位封存账户职工离职后,用人单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增

减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作职工的个人账户封存处理。封存后,单位会将职工的《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》等相关手续交还于职工。

职工个人辞职后可继续交费,也可办理转移

一、辞职后养老保险怎么交?

1、提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以灵活就业人员名义办理续保手续。

2、灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险两项,按灵活就业人员核缴,因地域差异有所不同,一般情况下:

缴费基数按当地上年度社会平均工资的100%或300%两档自由选择。

缴费比率:养老保险按20%左右核缴。

举例:若上年度社会平均工资为1500元,你选择100%的基数缴费则每月应缴费用估算如下:

养老保险金=1500×20%×1(月)=300(元)

其中记入个人帐户额=1500×8%=120(元)

进入统筹基金额=300-120=180(元)。

3、企业代缴社保(代办社保收费标准)

二、辞职后可办理养老保险转移

1、办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。

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