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企业员工的退休年龄是多少

什么年龄可以领取养老金?企业员工的退休年龄是多少?多大岁数能拿到养老金?当达到法定退休年龄时,支付超过15年养老保险的员工可以按月领取基本养老金。

什么年龄可以领取养老金?企业员工的退休年龄是多少?多大岁数能拿到养老金?当达到法定退休年龄时,支付超过15年养老保险的员工可以按月领取基本养老金。

换句话说,参加养老保险的员工必须满足两个条件才能领取养老金:一是达到法定退休年龄;第二,累计养老保险费已缴纳15年。所谓法定退休年龄是指员工离职并有资格领取养老金的年龄。

至于领取养老金的年龄,根据相关规定,中国企业员工的法定退休年龄为:男性60岁超过,女性50岁超过,女性干部55岁超过。从事地下、高海拔、高温、特别是繁重体力劳动或其他有害健康的作业(下列简称特殊工种)的,男性退休年龄为55岁,女性退休年龄为45岁;因病致残或非因工致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男性退休年龄为55岁,女性退休年龄为45岁。

养老金,也称养老金和退休费,是最重要的养老保险福利之一。即国家有关文件规定:工人年老或丧失劳动能力之后,,根据员工对社会的贡献和享受养老保险的资格或退休条件,按月或一次性以货币和白银的形式支付的保险福利是社会福利的需要,主要用于保障员工退休之后的基本生活需要。

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