养老金挂钩调整是指养老金上调幅度与经济发展水平相挂钩，从而大体确保养老金资金池的收支平衡。养老金是和自己的工资有关，每年七月调整一次，按照上一年的月平均工资为基数，个人缴纳8%，单位缴纳20%。
2022年广东养老金挂钩调整是指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平挂钩，体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
2022年广东养老金挂钩调整方法：
在定额调整的基础上，为体现多缴多得、长缴多得的激励机制，与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：
1、按基本养老金定比增加。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%增加基本养老金；
2、按缴费年限长短增加。
缴费年限(含视同缴费年限，下同)20年及以下的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元，增加额不足15元的，按15元发放；缴费年限20年以上的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元+(缴费年限-20)×1元。
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