为加强对企业工资分配的宏观指导,引导企业职工工资合理增长,促进劳动关系和谐稳定,结合我市2016年经济发展和物价水平、就业状况和工资增长幅度等因素,确定了哈尔滨市2017年全市企业工资指导线。
金投保险网(http://insurance.cngold.org/)11月01日讯,各区、县(市)人力资源和社会保障局,市直行业主管部门(集团公司),各有关单位:
为加强对企业工资分配的宏观指导,引导企业职工工资合理增长,促进劳动关系和谐稳定,结合我市2016年经济发展和物价水平、就业状况和工资增长幅度等因素,确定了哈尔滨市2017年全市企业工资指导线,现予以公布,并就有关事项通知如下:
一、2017年哈市企业工资指导线
(一)企业职工货币平均工资增长上线(预警线)为11%。
(二)企业职工货币平均工资增长中线(基准线)为7%。
(三)企业职工货币平均工资增长下线为3%。
二、实施意见
(一)各企业要建立职工工资与企业经济效益同步增长机制。企业应根据工资指导线,分析企业经济效益、职工工资水平、劳动生产率和人工成本等指标,兼顾企业的承受能力、发展目标等因素,合理确定职工工资增长幅度。
(二)生产经营良好,经济效益较快增长的企业,可在基准线和上线之间安排工资增长;生产经营正常,经济效益基本稳定的企业,可在基准线和下线之间安排工资增长;经营亏损,职工工资发放出现困难的企业,经与工会或职工代表协商,可以零增长或负增长,支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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