2018年继续阶段性降低社保费率政策解答

1、为什么要继续阶段性降低社保费率？

适当降低社会保险的费率是党中央国务院的重要决策。从2015年以来，按照国家和省政府部署，经市政府同意，我市已先后4次降低或者阶段性降低了社会保险费率，目前企业参加社保的单位缴费费率从33%降到29.94%，总体降幅10%左右，近几年降费累计降低企业成本近9亿元，对推动供给侧结构性改革，对增强企业的活力，促进就业创业，对经济社会持续稳定健康发展起到了积极的作用。

根据国务院和省政府部署，省人社厅、财政厅印发《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》（苏人社发〔2018〕128号），要求进一步减少涉企收费，降低实体经济成本。为贯彻落实中央和省文件精神，经向市政府请示，市人社局、财政局印发镇人社发〔2018〕77号文件，落实继续阶段性降低社会保险费率政策。

2、今年如何继续阶段性降低社保费率？

经市政府同意，为进一步减少涉企收费，降低实体经济成本，今年我市将继续阶段性降低社会保险费率。具体为：

从2018年5月1日起至2019年4月30日止，继续阶段性执行企业职工养老保险费率19%的单位缴费比例，个人缴费比例仍为8%。

从2019年1月1日起至2019年4月30日止，继续阶段性执行1%的失业保险缴费比例。其中：用人单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。

自2018年5月1日起至2019年4月30日止，在保持工伤保险八类费率总体稳定的基础上，以现行费率（含浮动后的单位费率、工程项目缴费比例）为基础，统一下调20%。下调后，市区工伤保险平均费率水平由1.17%降至0.936%。