青海市建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制的通知

青人社发<2018>32号

各区市人力资源社会保障局、财政局：

为贯彻落实省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制的通知》（鲁人社发<2018>60号）要求，经市政府同意，建立我市失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制，现将有关事项通知如下：

一、建立挂钩联动机制

自2018年11月起，我市建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制。自省政府发布我市最低工资标准调整执行当月起，由失业保险金发放机构按照新的最低工资标准和挂钩比例自行调整失业保险金标准（金额计算到元），不再另行印发调整通知。

二、调整挂钩比例

2018年11月1日起，我市失业保险金标准调整为当地最低工资标准的70%；2019年，调整为当地最低工资标准的80%；2020年起，调整为当地最低工资标准的90%，并保持90%的比例。如2019年、2020年当地最低工资标准未调整，从当年11月起按上述规定提高挂钩比例，如遇国家政策调整，适时进行调整。

对2018年11月、12月已按原标准领取当月失业保险金的人员，已发金额与新标准的差额部分，由失业保险发放机构按原渠道补发到个人银行账户。

三、抓好组织实施

建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制，对提高失业人员待遇，保障各改善民生具有重要意义，市及各市区失业保险经办机构要高度重视，组织做好信息系统调整维护、资金审核发放等工作，确保调整后的失业保险金及时发放到位。各区市贯彻落实中遇到的新情况、新问题，要及时报市人力资源社会保障局、市财政局。

青岛市人力资源社会保障局  青岛市财政局

2018年12月25日