《四川省拖欠农民工工资“黑名单”管理实施细则》已经2018年第32次厅党组会审议通过,现印发你们,请遵照执行。
川人社发〔2018〕44号
各市(州)人力资源和社会保障局:
《四川省拖欠农民工工资“黑名单”管理实施细则》已经2018年第32次厅党组会审议通过,现印发你们,请遵照执行。
四川省人力资源和社会保障厅
2018年12月7日
四川省拖欠农民工工资“黑名单”管理实施细则
第一条 为规范拖欠农民工工资“黑名单”(以下简称“黑名单”)管理工作,加强对拖欠工资违法失信用人单位的惩戒,维护劳动者合法权益,根据人力资源社会保障部《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》(人社部规〔2017〕16号,以下简称《办法》),结合我省实际,制定本实施细则。
第二条 各级人力资源社会保障行政部门依据劳动保障监察管辖权限,按照“谁执法、谁认定、谁负责”的原则,开展“黑名单”管理工作。
上级人力资源社会保障行政部门对下级人力资源社会保障行政部门“黑名单”管理工作进行指导和监督,发现下级人力资源社会保障行政部门“黑名单”列入等决定不当的,应当及时责令纠正。
第三条 《办法》第五条第一款第一项中“拒不支付劳动报酬罪数额标准”,按照《四川省高级人民法院关于我省拒不支付劳动报酬罪具体数额执行标准的通知》(川高发〔2013〕330号)执行,具体为“拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”和“拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元以上”。四川省高级人民法院如对数额标准进行调整的,按照新标准执行。
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