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《关于试行温州市区家政服务从业人员档案管理制度的通知》政策解读

把家政从业人员自愿参加岗前培训原则和政策鼓励相结合。明确规定家政服务从业人员参加其他工种的家政技能培训,持有信息卡后方可给予培训(鉴定)补助。同时,设立政策缓冲期,补贴挂钩政策延期至2020年1月1日实行。

一、起草背景

家政服务业直接面向千家万户,与人民群众生活品质提升息息相关,与社会和谐密切相连。随着“二胎”和人口老龄化时代的来临,家政服务需求呈现爆发式增长。与此同时,由于部分家政从业人员素质低、缺乏诚信管理,提供家政服务质量不高,甚至出现伤害事件。为强化家政从业人员整体素养,推进诚信体系建设,切实维护各方权益,推进家政行业健康发展,我们制定了《关于试行温州市区家政服务从业人员档案管理制度的通知》,对家政从业人员实行岗前培训,持证上岗,建立人员诚信档案。

二、政策依据

1、《国务院办公厅关于印发完善促进消费体制机制实施方案(2018—2020年)的通知》(国办发〔2018〕93号);

2、《家政服务提质扩容行动方案(2017年)》(发改社会〔2017〕1293号);

3、 《温州市人民政府关于做好全市新时期就业创业工作的实施意见》(温政发〔2018〕21号)。

三、主要特点

一是意见明确家政培训任务:2019年,完成各类家政培训10000人(其中市区5000人,各县(市)5000人)。

二是《意见》围绕岗前培训和诚信档案建设进行政策制定,着力于推进从业人员素质提升和诚信制度建立。

三是把家政从业人员自愿参加岗前培训原则和政策鼓励相结合。明确规定家政服务从业人员参加其他工种的家政技能培训,持有信息卡后方可给予培训(鉴定)补助。同时,设立政策缓冲期,补贴挂钩政策延期至2020年1月1日实行。

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