《关于开展“管理规范年”活动实施方案》已经主任办公会议研究通过,现印发给你们,请认真组织实施。各分支机构、科活动开展情况请及时报综合科。
各分支机构、科:
《关于开展“管理规范年”活动实施方案》已经主任办公会议研究通过,现印发给你们,请认真组织实施。各分支机构、科活动开展情况请及时报综合科。
2019年3月5日
关于开展“管理规范年”活动实施方案
为深入贯彻《住房公积金管理条例》及市委、市政府、省住建厅、市住房公积金管理委员会关于加强住房公积金管理的相关要求,不断规范住房公积金管理服务工作,进一步提升服务质量和管理水平,推动住房公积金管理事业健康平稳发展,决定于2019年在全市住房公积金管理系统开展 “管理规范年”活动。具体实施方案如下:
一、指导思想和工作目标
以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面贯彻落实市委六届七次全会和市“两会”精神,坚持用新发展理念统领住房公积金管理,积极发挥住房公积金的住房保障和惠民作用,持续推进建制扩面,继续实施稳健的住房公积金使用政策,防范资金运行风险,夯实工作基础、创新工作方法、提升工作实效,努力开创新时代住房公积金管理新局面。
二、主要内容和任务
开展“管理规范年”活动,重点聚焦制度的完善和执行、风险防控与应对、服务提升与改进、党的建设与创先争优等四个方面。具体任务如下:
(一)规范内部管理,提升管理绩效。进一步健全和完善各项规章制度,坚持用制度管人管事,进一步明确各部门及人员的职责,确保中心各项工作有章可循、有据可依。加强对干部职工教育培训,举办多科目、多层次培训研讨班,从思想政治和归集、提取、贷款、信息化技能、档案管理、公文写作等方面进行培训,着力提高职工思想政治素质和综合业务素质,增强职工队伍的凝聚力和向心力,适应新时代住房公积金管理需要。规范财务和资产管理,完善部门预决算公开。强化市中心与分支机构工作联动,坚决防止不作为、乱作为、慢作为现象发生,切实提高管理绩效和群众满意度。
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