北京市就业见习工作管理办法

京人社毕发〔2019〕63号

各区人力资源社会保障局、开发区人事劳动和社会保障局,各区财政局: 

现将《北京市就业见习工作管理办法》印发给你们，请遵照执行。 

北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局 

2019年4月26日 

北京市就业见习工作管理办法 

第一章 总则 

第一条 为切实促进本市离校未就业毕业生等群体尽快实现就业，结合实际，制定本办法。 

第二条 本办法所称就业见习(以下简称见习)是指有见习意愿的人员(以下简称见习人员)，在企事业单位和社会组织进行短期全日制就业锻炼，积累工作经验，提高工作能力，进而实现就业的一项公共服务活动。 

第三条 见习单位与见习人员之间签订《北京市就业见习协议书》(附件1),明确见习岗位、职责要求、见习期限、见习期间基本生活补助标准、双方权利义务及违约责任等事项,双方不建立劳动关系。 

见习期是指自签订《北京市就业见习协议书》之日起至见习期满之日止,时间不超过12个月。具体见习期由见习双方自行约定。 

第二章 职责分工 

第四条 本市见习工作由市人力资源社会保障局、市财政局共同负责,包括制定见习政策、指导和监督各区开展见习工作、协调解决有关问题、定期遴选优秀见习单位等。 

北京市毕业生就业服务中心负责组织开展见习工作,主要职责是: 

(一)负责组织实施本市见习工作,指导各区人力资源社会保障局开展见习工作; 

(二)负责见习单位、见习岗位、见习人员情况的备案;