湖州吴兴促就业稳就业 高质量提升技能人才队伍建设的实施意见-第3页

3.精准帮扶就业困难人员。

2019年1月1日至2021年12月31日，对就业困难人员和零就业家庭成员，在参加职业培训期间按每人每天40元发放生活费补贴，最高不超过当地最低生活保障标准，生活费补贴每人每年只享受一次，且不可同时领取失业保险金。生活困难的失业人员，没有享受失业保险金待遇的，按当地最低生活保障标准给予不超过6个月的临时生活补助。

(二)突出一号工程，提升大学生招引精准度

1.加大就业扶持力度。

在2018年大学生购房补贴的基础上，对2019年1月1日后事业单位（不含参公事业）新招聘来吴兴区（不含南太湖新区）的全日制博士研究生，购房补贴从5万元调整为35万元。

将租房补贴调整为租房（生活）补贴，对于2019年1月1日后来吴创业或企事业单位（不含参公事业）新引进（招聘）的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生及非本市户籍的专科毕业生，与用人单位签订3年以上有效劳动（聘用）合同，缴纳社会保险费半年以上且在湖州市范围内未购房的，分别给予博士研究生1500元/月、硕士研究生1000元/月、本科毕业生（含湖州师范学院、湖州职业技术学院专科毕业生）500元/月、专科毕业生（非本市户籍）400元/月的租房生活补贴。

2019年1月1日后新引进大学生到养老、家政服务、现代农业企业及边远乡镇卫生服务中心就业，签订3年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在劳动合同期限内给予大学生每年1.5万元的就业补贴。

新引进大学生到其他企业就业（近3年有环境违法记录或亩均评价列入D类或被列入吴兴区淘汰、整治对象的除外），签订3年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费，在劳动合同期限内按第一年2500元、第二年5000元、第三年5000元的标准给予大学生就业补贴。离校2年内未就业高校毕业生和16-24周岁登记失业青年在我区见习期间，给予每月1000元见习补贴。