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荆州市关于做好疫情防控期间人力资源和社会保障相关工作的通知-第5页

为切实做好我市疫情防控期间人力资源和社会保障工作,保障人民群众生命安全和身体健康,根据国家和省、市有关文件要求,现就有关工作通知如下。

(三)做好技工院校疫情防控工作。各地人社部门要把广大师生生命安全和健康放在第一位,加强与卫生健康、教育等部门的协调配合,及时研究部署落实防控措施。落实属地管理原则,各技工院校院(校)长为疫情防控工作第一责任人。各校要建立并落实离校学生在延期开学期间“一校一策”工作方案,引导学生在此特殊时期不离家、不返校。开学前对师生和工作人员返校前两周的健康数据进行排查,切实做到全覆盖。各院校要积极参与联防联控,落实校区各项防控措施。

(四)大力推广服务事项“不见面”办理。全市各级窗口单位应结合工作实际加大全程网办力度,广泛宣传“放管服”改革、“互联网+人社”工作成果,引导服务对象通过网上公共服务平台、手机APP等渠道办理业务,尽最大可能提供“不见面”服务,减少非必要的现场办理。畅通12333人力资源和社会保障服务热线政策咨询渠道。

五、强化政策激励,加大对疫情防治人员关心关爱

对于在疫情防治中承担重要职能、做出突出贡献的医疗和公共卫生事业单位,一次性增核当年绩效工资总量,经批准可适当提高中高级专业技术职务结构比例。对表现突出的医务人员和防疫工作者,在职称评聘上优先评聘,经核准可相应放宽条件或破格申报。各地各单位对于参加疫情防控的人员,可给予临时性补助。

六、加强服务保障,做好宣传引导工作

(一)各类用人单位应充分发挥党组织和广大党员作用,建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家和本市劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,自觉做好疫情防控。合理安排工作时间和休息休假,落实女职工、未成年工劳动保护措施,着力维护劳动关系和谐稳定。

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