为深入贯彻落实市政府《关于应对新冠肺炎疫情助力企业恢复生产的意见》(常政发〔2020〕16号)的部署要求,积极应对疫情发展变化,主动作为,精准施策,切实帮助企业减轻负担、降低成本、共渡难关,现将实施细则和责任分工明确如下。
4.支持岗位技能提升培训。本市企业在岗职工参加《补贴目录》中的技能培训项目后取得证书的,按《补贴目录》标准的100%给予补贴。企业新招员工并稳岗就业的,按照2020年净增参保人数每人500元标准给予企业一次性以工代训补助,从各级职业技能提升行动专账资金中列支。鼓励企业职工通过常州人社APP“市职业技能培训云平台”在线学习,建立培训学员技能培训电子档案和学分累计制度,学员在线学习课时按比例计入培训总课时。凡我市企业参保职工缴纳失业保险费12个月以上且已取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的,可通过常州人社APP申请办理职业技能培训补贴。(责任单位:局就业处、职建处、就管中心,各辖市区人社局)
5.减轻创业小微企业房租成本。疫情期间,享受过财政支持政策的创业载体要带头减免承租的小微企业房租,鼓励其他创业载体为租户减免租金。(责任单位:局就业处、就管中心,各辖市区人社局)
6.调整企业紧缺人才资助申报方式。可登陆常州市人力资源和社会保障网自助服务大厅“单位办事”中的“高层次和高技能人才申报”,以单位缴纳社保的账户密码登录申报。(责任单位:局人才处,各辖市区人社局)
7.人才服务全网通办。采取机构领取邮寄、个人统考证书领取邮寄、个人遗失补证邮寄等不见面服务方式发放职业资格证书。毕业生就业协议鉴证、人事档案转移、开具档案相关证明等毕业生就业服务全网通办。对于复印档案、政审阅档等必须现场办理的业务,提供预约服务。(责任单位:市人才中心、鉴定中心)
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