大连市关于进一步做好支持企业稳定就业岗位有关工作的通知 -第2页

三、扎实推进职业技能提升行动

发挥职业技能培训稳定就业岗位功能，广泛动员企业大力开展岗位技能提升、新型学徒制培训，加强重大项目订单培训，支持企业开展以工代训，通过开展职业技能培训提高职工技能，缓解企业稳定岗位面临的压力。要根据本地区产业发展急需紧缺职业工种，指导企业结合实际制定培训计划，按企业和职工需求开展培训，培养一批城市发展需要、与产业相匹配的技能人才队伍。统筹推进线上线下培训，加快培训补贴资金拨付进度，及时帮助企业解决职业技能培训中遇到的困难。强化就业重点群体的就业技能培训，让更多劳动者长技能、好就业。

四、持续开展线上用工招聘活动

暂停举办现场招聘、就业见习洽谈会和供需对接会等聚集性活动。继续实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘服务，完善网络招聘平台，建立“网上招聘直通车”，在线收集发布企业岗位和人力资源信息，实时更新用工求职数据。各级各类公共就业服务经办机构、人力资源服务机构应加大线上招聘力度，引导企业开展视频招聘、远程面试，动态发布岗位信息；对重点企业、困难企业应建立“一对一”工作机制，实施“包干”责任制，提供精准服务。

五、健全完善经办服务防疫措施

各地区要密切跟踪疫情发展变化，严格落实疫情防控工作要求，积极推行公共就业“不见面”服务，引导就业服务尽可能网上办、自助办、邮寄办。对必须进行现场办理的业务，采取电话预约、分批办理的方式进行，加快审核进度，有序疏导现场流量，避免人员聚集流动，并注意加强个人防护、工作场所消毒通风，配备体温检测设施，切实做好疫情防控工作。