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养老政策新变化!一次性补缴养老保险将取消 竟是因为没必要?

养老政策有了新变化,以天津市为首的政府表示,参保人不得一次性缴纳15年的养老保险费,此后,这项政策也将在更多的地区推行。

由于工作地点、工作领域的变更,很多人需要经常更改养老保险缴费信息,这对于每个人而言都是十分麻烦的。于是有人就想:按月缴纳过于费心费力,如果现在不交,以后再一次性补上,不是更方便吗?

养老政策新变化!一次性补缴养老保险将取消,竟是因为没必要?

然而,就在今年年初,养老政策有了新变化,以天津市为首的政府表示,参保人不得一次性缴纳15年的养老保险费,此后,这项政策也将在更多的地区推行。消息一出,许多网友表示心碎了。但其实,一次性补缴15年的养老保险,对我们来说,才是最不划算的。

补缴,是指将之前欠下的养老保险费用补起来。对于职工个人来说,补缴还需要把企业的那一部分钱交上。如果当地企业职工月平均工资为5000元,按照最低的60%的缴费基数计算,缴费基数就为3000元,企业缴纳20%,个人缴纳8%,补缴就需要缴纳28%,也就是每月补缴840元,每年补缴10080元;补缴15年,就需要150300元。

此外,一次性补缴养老保险完成后,还需要缴纳欠缴费期间的滞纳金。滞纳金是指针对不按纳税期限缴纳税款,按滞纳天数加收滞纳款项一定比例的金额。如果按15年计算,一次性补缴所要缴纳的滞纳金也是一笔巨大的开支,是极为不划算的。更何况对于灵活就业者和城乡居民来说,一次性补缴的经济压力巨大。有网友更是直言,如果我能够一次性拿出来十几万用于养老保险,就完全没必要担心养老金的问题了。一次性缴纳养老保险的政策对于我们来说,其实相当"鸡肋",如今取消,也是意料之中。

那么,如果有人达到了法定退休年龄累计缴费不足十五年又该怎么办呢?我国《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

对于企事业单位职工来讲,如果年龄在45到60岁之间才开始缴纳养老保险的,需按月缴纳养老保险费,退休后一次性缴费至满15年,补缴年限自定,但不得超过10年。除此之外,城镇个体工商户、灵活就业人员中断缴费并且达到法定退休年龄后,缴费年限不满15年的人群,也可以补缴社会养老保险

当然,这些人群虽然可以一次性补缴养老保险,但一般补缴年限都会有一定的限制,而且补缴时也是不能享受政府的补贴的。因此,对于养老保险,我们每个人还是老老实实按月缴纳的好。

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