2017年江苏省养老金调整细则：企业退休人均养老金增幅超过6%。据悉，全省此次参加调整的退休人员超过760万人，其中企业退休人员超过670万人。这是江苏连续第13年上涨养老金，7月底前，本次调整将全部落实到位。
（1）定额调整增加38元；
（2）与本人缴费年限挂钩调整：
林先生缴费年限41年7个月，超过41年不足42年，按42年计算：
15年及以下部分挂钩调整：
15年1.7元/年=25.5元
15年以上至25年以下（含25年）部分挂钩调整：
（25-15）年2.7元/年=27元
25年以上部分挂钩调整：
（42-25）年3.9元/年=66.3元
（3）与个人养老金挂钩调整：
4355元2%=87.1元，无需见分进角即为87.1元。
（4）高龄倾斜部分：
至2016年12月，林先生满70周岁不满75周岁，因此可享受高龄倾斜调整25元。
综合上述各项调整金额，林先生此次可调整增加金额应为：
38元+25.5元+27元+66.3元+87.1元+25元=268.9元。
特别注意
改革后机关事业单位新退休人员目前仍只能预调
目前，全省各地机关事业单位养老保险制度改革已基本实施到位，但由于改革过渡期内新老计发办法对比中的相关参数国家尚未公布，因此，2014年10月1日以后机关事业单位新退休的人员，目前仍只能按国家统一规定的办法预发基本养老金，本次调整基本养老金也将暂时以预发基本养老金为基数进行预调。但这不会影响这部分人员的最终权益，待国家相关参数公布后，各地将重新计发并调整这部分人员的基本养老金，并从办理退休手续领取基本养老金之月起进行清算，多退少补。
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