厦门2018年企业退休人员基本养老金调整政策解读-第3页

三、我市调整方案主要把握的原则

（一）落实国家、福建省调整方案精神，切实保障我市退休人员待遇。在国家和福建省方案基础上，我市用足政策，精心测算，全市企业退休人员人均月增发约189元，总调整比例为5.55%，实现了调整标准最大化。调整后，我市企业退休人员平均养老金将继续保持全省第一、全国前列，充分发挥了社会保险这一“稳定器”的积极作用。

（二）兼顾平衡，向养老金水平较低群体适当倾斜。养老金的调整属于二次分配，需要通过挂钩调整体现“效率”因素，同时通过定额调整保证“公平”因素。我市参与调整的人员除企业退休人员外，还有退休农场职工和渔民、被征地退养人员、原上山下乡未安置就业退养人员、退休外来员工等四个群体，这四个群体养老金水平相对较低，通过增加定额调整部分占比，可有效提高他们的养老金调整水平。据此，我市的方案结合实际，将定额调整标准由福建省的54元提高到118元，使这些养老金较低、缴费年限较短的群体得到更高水平的调整，获得更多实惠。

（三）体现“多缴多得、长缴多得”，鼓励参保人员长缴多缴。每位退休人员的初始养老金水平是与缴费年限、缴费水平密切关联的，缴费时间越长、缴费金额越高，养老金的水平也就越高。自2016年起，我市养老金调整方案中增加了挂钩调整项目，即调整标准与本人养老金水平按一定比例挂钩。这样一来，缴费时间长、缴费金额高的参保人员不仅初始养老金水平高，以后调整的金额也多，充分体现了“多缴多得，长缴多得”的效率原则，促进广大参保人员提高参保意识，按时、足额参保缴费。

四、友情提醒

近期，退休人员将收到两笔养老金，一笔是按原标准发放的8月份的养老金，另一笔是补发的今年1月至8月的调整金额，预计将于8月15日发放。从9月起，养老金将按调整后的标准发放。

退休人员如果有疑问，可登陆“厦门市人力资源和社会保障局官网”或厦门“e政务”自助服务终端查询，也可在工作时间拨打12333人力资源和社会保障咨询热线进行咨询，或到市、区、街镇社保经办窗口现场咨询。