关于印发《支持和鼓励大学生来绍就业见习实习的实施意见》的通知-第2页

二、鼓励企业吸纳见习实习大学生

（三）评选示范基地、企业。鼓励企业申报大学生就业见习实习基地，全市每年评选50家大学生就业见习实习示范基地（事业单位不列入评选对象），给予每家一万元一次性奖励。评上国家级、省级大学生见习实习示范基地的分别给予5万元、2万元一次性奖励。用 3 年时间，在全市培育 100 个高校毕业生集聚示范企业，分别给予一次性 50 万元的奖励，专门用于高校毕业生引进和培养工作。企业要努力为来绍交流应聘毕业生提供免费食宿、免费服务及设施，实现“拎包入住”，并配套提供人才需求信息、人才交流等服务。

（四）发放保险补贴。对企业录用见习期满的高校毕业生且为其补缴的见习期间养老保险费用（不含个人缴费部分）给予补贴。

三、做优见习实习服务保障

（五）建立全市统一的见习实习网上平台。简化办事程序，实现所有就业见习实习事项网上全流程申报。符合条件的机构登入海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心网站对基地申报、政策兑现提出申请，由申请单位所在地人力社保部门予以审核，对符合条件的授予大学生就业见习实习基地称号和兑现各项政策，并在网站进行公布。大学生通过平台向企业提出见习实习申请，由企业进行审核。

（六）帮助企业招才引智。依托政府驻外机构、商会、同乡会或当地人才服务机构、高校就业指导中心等组织，在人才密集的城市和高校设立引才联络点，聘请引才工作大使，定期开展引才、实习见习交流活动，吸引毕业生来绍发展。每个引才联络点给予建设工作经费 2 万元。