昭通市港澳台同胞住房公积金缴存使用实施办法-第2页-政策法规-金投保险-金投网

凡本市城镇用人单位与港澳台同胞建立劳动（聘用）关系、签订劳动合同的，应当按照国务院《住房公积金管理条例》和昭通市住房公积金管理的相关规定，为港澳台同胞建立住房公积金制度，并办理缴存登记和个人账户设立手续。

第五条港澳台同胞的住房公积金缴存方式与所在单位其他职工相同。最高缴存比例单位和个人分别为12%，月缴存额按本人上一年度月平均工资和缴存比例计算；新就业的港澳台同胞从就业的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额按本人当月工资和缴存比例计算。缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，可以申请降低缴存比例，最低缴存比例单位和个人分别为5%。

第六条港澳台同胞在本市住房公积金缴存期间，因工作调动、辞职或与单位终止劳动关系需跨市就业的，可办理住房公积金异地转移接续。

第三章住房公积金提取

第七条港澳台同胞符合下列情形可申请办理提取住房公积金账户内的储存余额：

（一）离休、退休的；（二）应征入伍的；（三）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或被单位解聘、辞职又不在本市范围内就业的；

（四）在职期间被判处刑罚，并与单位终止劳动关系的；（五）死亡、被宣告死亡或被宣告失踪的；（六）调离昭通市行政区域的；（七）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（八）偿还购买自住住房贷款本息的；（九）无房职工支付自住住房租金的；（十）本人、配偶及其具有赡养或抚养义务的直系亲属因患疾病住院医治，造成家庭生活特别困难的；