为进一步加强就业专项资金管理,充分发挥资金使用效益,根据省财政厅、省人力资源和社会保障厅《山东省就业补助资金管理办法》(鲁财社〔2018〕86号)文件精神,结合工作需要,我们制定了《枣庄市就业补助资金管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。
对疏于管理、违规使用资金的地区,市级将相应扣减其下一年度就业补助资金;情节严重的,取消下年度该地区获得就业补助资金的资格,并在全市范围内予以通报。
第六章 附 则
第四十六条 各区(市)财政、人社部门可依据本办法,制定就业补助资金管理和使用的具体实施细则。
第四十七条 《山东省人民政府关于进一步稳定和扩大就业的若干意见》(鲁政发〔2018〕30号)规定的困难企业职工在岗培训补助、就业困难人员和零就业家庭成员培训生活费补贴、符合条件的生活困难下岗失业人员一次性临时生活补助,以及《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度提升劳务组织化程度和就业质量的通知》(枣人社办发〔2018〕129号)规定的企业吸纳外地贫困劳动力社会保险补贴等、就业扶贫车间等生产经营主体以工代训培训补贴、就业扶贫基地一次性奖补(劳务合作社)、有组织劳务输出一次性求职创业补贴、参加职业培训贫困劳动力生活费补贴,所需资金可从就业补助资金中列支。政策实施期限按照上述文件规定执行。
就业扶贫车间一次性奖补按照《关于调整就业扶贫车间认定办法和资金奖补政策的通知》(枣人社办发〔2018〕54号)继续执行。
第四十八条 本办法由市财政局和市人力资源社会保障局负责解释,已发文件涉及就业创业政策与本办法不一致的,以本办法为准。
第四十九条 本办法自2019年1月1日起施行,有效期至2024年12月31日。
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