淄博市调整2019年度住房公积金缴存基数和缴存比例的通知-第2页

单位和职工缴存住房公积金分别不得高于月缴存额上限，不得低于月缴存额下限。

四、劳务派遣、人事代理、合同用工人员等应纳入住房公积金缴存范围

为贯彻落实省政府《关于进一步加强住房公积金管理工作的意见》（鲁政办字〔2014〕10号）、省住建厅、省财政厅、中国人民银行济南分行《关于进一步扩大住房公积金制度受益范围的通知》（鲁建金字〔2017〕19号）等文件要求，进一步扩大住房公积金制度覆盖面，维护职工合法权益，各单位应为依法签订劳动合同的劳务派遣、人事代理、合同用工人员等缴存住房公积金。

五、其他事项

（一）各单位应在2019年7月1日至7月15日到缴存地住房公积金服务厅领取住房公积金职工对账单，并与职工进行核实对账，职工签字确认后，加盖单位公章交回住房公积金服务厅。

（二）2019年住房公积金汇缴年度所属期间为2019年7月1日至2020年6月30日。各单位要认真填写《住房公积金缴存基数调整表》，纸质版盖章后连同电子版于7月31日前，报缴存地住房公积金服务厅。

（三）住房公积金尚未缴至2019年6月份的单位，应在补齐欠缴的住房公积金后进行缴存基数调整。对于有多个住房公积金账户的职工，调入单位要及时为其办理账户合并手续。

（四）住房公积金月缴存额的单位缴存部分和职工缴存部分应分别实行以元为单位，元以下四舍五入。

（五）为提高办事效率，缴存单位尽量从住房公积金网上服务厅办理缴存、变更等有关业务。通过网上服务厅办理职工账户封存手续时，要认真选择封存类型，以免影响职工办理相关业务。 

淄博市住房公积金管理中心

2019年6月26日