要按照“应培尽培,应补尽补”的原则,将16—65周岁、有劳动能力和培训需求的未就业退捕渔民全部纳入免费职业技能培训范围,每年至少提供1次职业培训,最多可培训3次,培训期间给予每人每天50元生活费补贴(含交通费)。
五、大力开展以工代训。以退捕渔民转产就业为目标,支持企业开展以工代训吸纳退捕渔民,促进退捕渔民转移安置就业。对企业、农民专业合作社和就业扶贫车间等各类生产经营主体,吸纳符合条件的退捕渔民就业并开展以工代训的,按每人每月200元标准给予生产经营主体以工代训补贴,最长可达6个月。具体的申领办法按照省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于印发安徽省职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)政策释义的通知》(皖人社秘〔2019〕278号)第六条规定程序执行。
六、提供线上培训服务。考虑渔民沿江分散居住、不习惯固定时间工作等现实因素,有条件的市、县可以按照疫情期间开展线上职业技能培训的相关政策文件,为退捕渔民提供“线上理论+线下实操”的职业技能培训服务,培训合格后按规定给予培训补贴。
七、加强培训组织管理。各有关市、县人社部门要指导技工院校、培训机构结合当地就业实际情况和退捕渔民自身情况,制定有针对性的培训方案,开发合适的培训课程,开设“退捕渔民培训专班”,提高退捕渔民参加技能培训的积极性。要加强退捕渔民培训期间的动态管理,及时跟踪培训进展,为退捕渔民提供培训报名、培训组织、培训补贴发放等全流程便捷高效服务。
八、做好调度宣传工作。要加强退捕渔民培训的实名制管理和信息统计调度工作。将退捕渔民培训的开班、考核结业等及时录入安徽职业培训信息管理系统,并按照退捕渔民安置保障集中攻坚专项工作部署要求,按周报送安徽职业培训信息管理系统内退捕渔民参加培训的人次数,同时将退捕渔民相关数据包含于职业技能提升行动月对账表“农民工”群体之中。要加强与新闻媒体沟通协调,创新宣传方式,找准宣传视角,重点宣传退捕渔民职业技能培训的政策措施、经验做法和积极成效,引导帮助退捕渔民实现技能就业创业。
联系人:王军军 联系电话:0551-62645836
安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅
2020年9月3日
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