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生育保险条例_生育条例全文_最新生育保险

男职工生育保险条例

男职工生育保险条例 领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。    男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。      · 经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。...[查看详细]

生育保险条例

生育保险条例 生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。...[查看详细]

生育保险条例全文

金投保险为您展示浙江省生育保险条例全文。 第一条 为维护职工合法权益,保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健,促进妇女平等就业,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关法律法规规定,结合我省实际,制定本规定。 第二条 本省行政区域内的各类企业、自收自支或企业化管理事业单位以及民办非企业单位(以下简称用人单位)及其职工,应当按照本规定参加生育保险。有条件的地方可将...[查看详细]

工伤生育保险条例

工伤生育保险条例

根据十一届全国人大常委会第十七次会议表决通过的《中华人民共和国社会保险法》的规定,工伤、生育保险均由用人单位缴纳,职工不缴纳工伤保险费。 法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加...[查看详细]

新生育保险条例 女职工待遇大幅提高

新生育保险条例 女职工待遇大幅提高

《杭州市萧山区生育保险实施办法》,这项新生育保险办法的实施将使女职工生育待遇得到较大幅度的提高。 新生育保险办法从2012年1月1日起正式实行。萧山红苹果电子有限公司的何女士年初喜添宝宝,也因此享受到新生育办法的实惠。原来,何女士此次...[查看详细]

国家生育保险条例

国家生育保险条例 生育保险异地分娩规定 参保职工因特殊情况需异地生育的,应由用人单位填报《生育保险异地生育申请审批表》到生育保险经办机构办理审批手续,生育医疗费由职工个人垫支,出院后凭《享受生育保险待遇登记卡》、出院小结、费用明细、发票原件等到生育保险经办机构审核报销,符合生育医疗支付项目的费用,定额标准以内的据实报销,超过定额标准的按定额结算。异地生育职工生育小孩两个月后将相关资料交由单位,...[查看详细]

我国生育保险制度

我国生育保险制度

目前,我国生育保险的现状是实行两种制度并存:    第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务...[查看详细]

生育保险法规

生育保险法律条例 1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国...[查看详细]

社会保险法生育保险

第六章生育保险 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。    第五十...[查看详细]

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