员工福利团体养老年金保险(分红型)-公司介绍
 新华保险 |
新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年8月，是一家总资产超过3000亿元、市场占有率位居国内寿险市场前列的大型寿险企业。2010年全年保费收入突破930亿元，名列寿险市场第三位。迄今，新华保险已为超过2300万名客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务，拥有强大的寿险销售人员队伍及2万余名内勤管理员工，全国各级分支机构1400多个。新华保险旗下控股新华资产管理股份有限公司。...查看详细>> | ||
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员工福利团体养老年金保险(分红型)-基本信息
| 产品名称： | 员工福利团体养老年金保险(分红型) | ||
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| 发行公司： | 新华保险 | 保险类别： | 养老保险 |
| 适合收入： | -- | 适合家庭： | -- |
| 适合年龄： | -- | 缴费期限： | -- |
| 缴费方式： | 见具体条款 | 保障期限： | 见具体条款 |
| 最低保额： | -- | 联系电话： | -- |
| 保险金额： | -- | 首期保费： | -- |
员工福利团体养老年金保险(分红型)-产品特色
| 产品特色： | 产品特征： 为团体客户建立退休年金计划而设计的账户式、限定缴费型的分红产品 兼具养老保障、投资理财双重功能 最低保证收益，复利分红 操作灵活，客户参保掌握主动性 账户分立，界定清晰 扣费清晰，管理透明 |
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员工福利团体养老年金保险(分红型)-保险责任
| 保险责任： | 包括养老年金、身故保险金、全残保险金和离职保险金。 保险费： 可由投保人或投保人与被保险人共同交费。交费方式可以选择定期或不定期、定额或不定额。 账户管理： 本保险为每一位被保险人建立独立的个人账户，为投保人建立公共账户。个人账户包括“单位交费部分”和“个人交费部分”，其中“个人交费部分”又包括“单位代扣代缴部分”和“个人直接交费部分”两部分。 个人账户中单位交费部分可归属于被保险人的条件和比例，由投保人确定。 保证收益及红利分配: 在每个会计年度末，本公司将按照保证利率（2.5%）计算账户保证收益并按约定分别计入公共账户和个人账户，无论本公司分红产品业务资金运用状况如何，客户都能获得该保证收益。 另外，本公司每年对上一会计年度的分红保险业务进行核算，按照有关监管法规，根据分红保险业务的实际经营状况确定红利分配方案并进行分配。账户注销后，不再参与红利分配。 其它保险权益： 账户留存选择权;减保选择权;保险权益转换 |
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