日前,唐山市人社局转发省人社厅关于调整最低工资标准的文件,就全市落实实施最低工资标准提出要求。针对市民的一些疑问,记者联系到唐山市人社局相关负责人作了解答。
金投保险网(http://insurance.cngold.org/):日前,唐山市人社局转发省人社厅关于调整最低工资标准的文件,就全市落实实施最低工资标准提出要求。针对市民的一些疑问,记者联系到唐山市人社局相关负责人作了解答。
1.什么是最低工资标准?
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2.什么是正常劳动?
正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
3.最低工资标准如何制定?
最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府人力资源和社会保障部门会同相关部门研究拟订,并将拟订的方案报送人力资源和社会保障部。省、自治区、直辖市人力资源和社会保障部门将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准。
4.最低工资标准适用范围是什么?
河北省最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。
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