7月14日,沈阳市社会医疗保险管理局就近期市民通过电话和网站咨询的关于灵活就业参保政策问题集结起来,给予集中解答,并将相关政策进行解读。
金投保险网(http://insurance.cngold.org/):7月14日,沈阳市社会医疗保险管理局就近期市民通过电话和网站咨询的关于灵活就业参保政策问题集结起来,给予集中解答,并将相关政策进行解读。
目前,沈阳基本医疗保险最低缴费年限为满25年。自2016年4月起,沈阳市将城镇职工基本医疗保险的最低实际缴费年限,采取每年递增一年的方式由5年逐步调整为15年。
具体执行办法是:2016年3月31日前办理养老保险退休审批的沈阳市城镇职工基本医疗保险的参保人员,其医疗保险最低实际缴费年限应满5年。2016年4月1日至12月31日期间办理养老保险退休审批的参保人员,医疗保险最低实际缴费年限调整为6年,2017年1月1日至12月31日办理养老保险退休审批的参保人员,医疗保险最低实际缴费年限调整为7年。以此类推,至2025年医疗保险的最低实际缴费年限调整为15年。
个人医疗账户的划账比例如何确定?
在职人员:以上年市职工月平均工资为划账基数,45周岁以下(含45周岁)按2.8%的比例计入,45周岁以上按3.5%的比例计入。
退休人员:退休人员以每年6月份应发实际退休费作为7月至次年6月份个人账户划账基数,低于上年度社会平均退休费的,以上年社会平均退休费作为划账基数。6月份退休费为预发养老金的退休人员,养老金调整后,再予比对划拨。划账比例按照退休人员的实际年龄段制定,50周岁以下(含50周岁,下同)为4.6%、51周岁至60周岁为5.2%、61周岁至70周岁为5.8%、71周岁以上为6.4%。遇年龄调整划账比例时间为达到规定年龄的次月起。
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